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중소기업 취업을 고민하고 계신가요? 하지만 월급이 적은데 소득세까지 고민해야 해서 괴롭다면 이 블로그를 읽어보세요! 중소기업 취업자 소득세 감면 제도가 여러분의 든든한 버팀목이 되어 줄 것입니다. 이 블로그에서는 혜택, 신청 방법, 주의 사항까지 꼼꼼하게 알려드리겠습니다.
목차
중소기업 취업자 소득세 감면이란?
중소기업 취업자 소득세 감면이란?
중소기업 취업자 소득세 감면은 청년, 고령자, 장애인, 경력단절여성이 일정 요건을 충족하는 중소기업에 취업하는 경우, 취업일로부터 3년(청년은 5년) 동안 소득세의 70%(청년은 90%)를 감면받을 수 있는 제도입니다.
대상 및 혜택
| 대상 | 감면 기간 | 감면율 | 연간 감면 한도 |
| 청년 (15~ 34세) | 5년 | 90% | 200만원 |
| 고령자 (60세 이상) | 3년 | 70% | 200만원 |
| 장애인 | 3년 | 70% | 200만원 |
| 경력단절 여성 | 3년 | 70% | 200만원 |
* 청년 연령계산 시 군복무기간 (최대 6년) 차감 계산
* 경력단절여성: 1년 이상 근무한 기업에서 결혼 출산 등으로 퇴직한 날부터 2 ~ 15년 이내 동종업종에 재취업
제외되는 대상 및 업종
제외되는 대상
- 임원 및 일용근로자
- 최대주주 또는 최대출자자와 그 배우자· 직계 존 · 비속 및 친족관계인 사람
- 국민연금 및 국민건강보험료 등의 납부사실이 확인되지 않는 사람
제외되는 업종
- 전문·과학 및 기술서비스업종 중 전문서비스업 (법무·회계·세무관련 등)
- 보건업 (병원·의원 등) 및 금융 및 보험업
- 교육서비스업 (기술 및 직업훈련 학원 제외)
- 기타 개인 서비스업
- 유원지 및 기타 오락 관련 서비스업 등
중소기업 취업자 소득세 감면 신청 방법
근로자 신청 방법
▷ 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 「중소기업 취업자 소득세 감면명세서」를 회사에 제출합니다.
▷ 청년의 경우 5년, 그 외 대상은 3년 이상 근로해야 감면 혜택을 지속적으로 받을 수 있습니다.
회사 신청 방법
▷ 근로자가 제출받은 「중소기업 취업자 소득세 감면명세서」와 함께 「중소기업 취업자 소득세 감면신청서」를 세무서에 제출합니다.
▷ 취업한 회사가 감면 대상 중소기업에 해당하는지 여부 및 신청 절차 등 자세한 사항은 회사 측에 문의하시기 바랍니다.
중소기업 취업 정보 사이트
중소기업 취업에 관심이 많으신가요? 다양한 채용 정보 사이트를 통해 꿈에 맞는 일자리를 찾아보세요!
이 블로그에서는 중소기업취업자 소득세 감면제도의 혜택, 신청 방법, 주의 사항까지 알려드렸습니다. 중소기업 취업 시 혜택 받을 수 있는 대상은 청년, 고령자, 장애인, 경력단절여성 등 다양합니다. 연간 200만 원까지 소득세를 감면받을 수 있으며, 신청 방법도 간편합니다. 지금 바로 중소기업 취업 정보 사이트를 통해 꿈을 향한 첫걸음을 내딛어보세요!
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